General

デザイン学大学院連携ユニット特定教員公募要項
(平成25年4月採用)

京都大学学際融合教育研究推進センターは、文部科学省・博士課程教育リーディングプログラム(複合領域型・情報)「デザイン学大学院連携プログラム」の実施組織としてデザイン学大学院連携ユニットを平成24年11月1日に設置しました。

本プログラムでは、異なる分野の専門家との協働によって「社会のシステムやアーキテクチャ」をデザインできる博士人材の育成を行います。またそのために、情報学や工学の基礎研究を結集し、複雑化する問題を解決するための、新たなデザイン方法論を構築します。専門家の共通言語としてデザイン学を教育し、社会を変革する専門家を育成します。こうした人材を、ジェネラリストを意味する「T字型人材(T shaped people)」と対比させ、専門領域を超えて協働できる突出した専門家という意味を込めて「十字型人材(+ shaped people)」と呼び、本プログラムが養成すべき人材像としています。(デザイン学大学院連携ユニットのWebページhttp://www.design.kyoto-u.ac.jp/を参照ください。

こうした人材の育成のために、本プログラムが実施するデザイン学学位プログラム確立の核となる教員を、特定教授、特定准教授、特定講師を3〜4名を採用します。採用する教員は、部局からの依頼に基づき、連携して学生の指導にあたれるよう、5つの専門領域(情報学、機械工学、建築学、経営学、心理学)のうち、少なくともひとつで高い専門性を有し、デザイン学博士学位プログラムの確立に寄与する学術的業績のある方とします。

  1. 職種及び人員
    特定教授、特定准教授又は特定講師 3〜4名
  2. 所属・勤務地
    所 属:京都大学学際融合教育研究推進センター
        デザイン学大学院連携ユニット
    勤務地:〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町91
        京都リサーチパーク9号館
        デザインイノベーション拠点
  3. 職務内容
    学際的な大学院教育において、以下の事項を担当する。〔英語による教育を含む〕

    1. デザイン学共通科目、問題発見型学習、問題解決型学習、並びにリーダシップ養成科目を担当すること。
    2. プログラム履修者への学修支援をするとともに、指導教員による研究指導の協力を行うこと。
    3. 産学連携、国際連携、大学間連携を推進すること。
    4. 本プログラムを運営し、デザイン学博士学位プログラムの確立に寄与すること。
  4. 応募資格
    • デザイン学共通科目(デザイン方法論、アーティファクトデザイン論、インフォメーションデザイン論、組織コミュニティデザイン論、フィールド分析法)の内、複数科目を担当できること。
    • デザイン学博士学位プログラムの確立に寄与する学術的業績を有すること。
    • 博士の学位を取得しているかあるいはそれと同等以上の能力を有すること。
    • 日本語及び英語の能力に優れていること。
    • 本プログラムの目標達成に情熱を持ち、自ら主体的に推進できること。
  5. 任期
    平成25年4月1日以降なるべく早い時期に着任し、平成28年3月31日まで。但し、再任する場合がある。(本プログラムは平成31年3月までを予定。)
  6. 勤務形態等
    常勤、裁量労働制を適用する。
  7. 給与等
    本学支給基準に基づき、能力・経歴等により決定する(年俸制)。
  8. 社会保険
    文部科学省共済組合及び雇用保険に加入。
  9. 応募書類
    日本語または英語で記載のこと(論文別刷り等を除き用紙は原則A4サイズの用紙)

    1. 履歴書(書式自由)
      • 高等学校卒業以降を記入
      • 写真貼付
      • 連絡先(電話・メールアドレス)を明記
      • 海外の研究実践機関における実践経験において取得した資格等も明記
    2. 教育経験及び研究実績等のリスト
    3. 主要論文・・・三編
      1. 概要・それぞれ1枚以内(図表を含んでよい)
      2. 論文別刷り等の資料(コピー可)
    4. デザイン学博士学位プログラムの確立に対する抱負・・・2枚以内
      • 希望職種(特定教授、特定准教授、特定講師の別)を明記
    5. デザイン学共通科目の講義設計・・・2枚以内
      • デザイン方法論、アーティファクトデザイン論、インフォメーションデザイン論、組織コミュニティデザイン論、フィールド分析法から2 科目を選択して魅力的な講義を設計すること。
    6. 応募者について意見を伺える方2名の氏名、所属、連絡先
    7. 他の事業(科学研究費等)のエフォートの状況
  10. 選考方法
    選考委員会による書類選考後、面接を行います。
    面接日時等の詳細については後日対象者に連絡します。

  11. 公募期間
    平成24年12月1日-平成25年1月31日(必着)
    (ただし、公募期間内にも順次選考を進めます。)

  12. 書類提出方法
    郵送

    • 封筒の表に「教員応募書類在中」と朱書き明記
    • 書留郵便にて送付(配送状況が記録される方法)
  13. 提出・問合先
    〒606-8501 京都市左京区吉田本町
    京都大学情報学研究科社会情報学専攻
    石田 亨 宛て
    Phone&Fax: 075-753-4820
    E-mail:

  14. 男女共同参画
    京都大学は男女共同参画を推進しています。
    女性研究者からの積極的な応募を期待します。
  15. その他
    提出頂いた書類は、採用審査にのみに使用します。
    応募書類に含まれる個人情報は、採用者の選考を行う目的でのみ使用し、この目的以外に用いることはありません。
    なお、応募書類は返却しませんので、ご了承下さい。